Zona Integritas Area I

AREA I MANAJEMEN PERUBAHAN

Tujuan

Untuk mengubah secara sistematis dan konsisten mekanisme kerja, pola pikir (mind set), serta budaya kerja (culture set) individu pada satkeryang dibangun, menjadi lebih baik sesuai dengan tujuan dan sasaran pembangunan Zona Integritas. (Membangun sistem dan budayanya)

Target:

  1. Meningkatkan komitmen seluruh jajaran dan pegawai Pengadilan Tinggi  Sulawesi Tengah dalam rangka membangun Zona Integritas menuju WBK dan WBBM.
  2. Terjadinya perubahan pola pikir dan budaya kerja pada Pengadilan Tinggi Sulawesi Tengah sehingga terwujud Zona Integritas menuju WBK dan WBBM
  3. Menurunnya risiko kegagalan yang disebabkan kemungkinan timbulnya  resistensi pegawai terhadap perubahan.

Indikator Penilaian Kinerja Area I Zona Integritas Pengadilan Tinggi Sulawesi Tengah, yaitu sebagai berikut:

1. Tim Kerja.
2. Dokumen Rencana Pembangunan Zona Integritas.
3. Pemantauan Dan Evaluasi Pembangunan WBK/WBBM.
4. Perubahan Pola Pikir Dan Budaya Kerja.

Eviden Dokumentasi Area I Zona Integeritas (Manjemen Perubahan) Pengadilan Tinggi Sulawesi Tengah, dapat diakses melalui link dibawah ini:

https://bit.ly/ZI_AREA_I

IKM & IPK

Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)

TRIWULAN I 2022

Indeks Persepsi Anti Korupsi (IPAK)

TRIWULAN I 2022

IKM Semester 1 2022 IPK Triwulan 1 2022

MAKLUMAT

Maklumat Pelayanan Penghargaan Zona Integritas
maklumat pelayanan 2022 PAN RB

 

                                                                                                                                             

wilayah hukum                       

                       badilum

                       jdih