AREA III PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Tujuan

Penataan  Sistem  manajemen  Sumber Daya manusia dilingkungan Pengadilan Tinggi Sulawesi Tengah untuk meningkatkan Profesionalisme SDM Pengadilan Tinggi Sulawesi Tengah menuju WBK/WBBM (Membangun Manusia dan Sistem)

Target   

target yang ingin dicapai dalam Area III ini adalah :

1. Meningkatkan ketaatan terhadap Pengelolaan SDM di Lingkungan Pengadilan Tinggi Sulawesi Tengah Menuju WBK/WBBM.
2. Meningkatkan Transparansi dana akuntabilitas pengelolaan SDM di Lingkungan Pengadilan Tinggi Sulawesi Tengah Menuju WBK/WBBM
3. Meningkatkan Displin, Efektifitas dan Profesinalitas Sumber Daya manusia di Lingkungan Pengadilan Tinggi Sulawesi Tengah Menuju WBK/WBBM.

Indikator Penilaian Kinerja Area III Zona Integritas Pengadilan Tinggi Sulawesi Tengah, yaitu sebagai berikut:
1. Perencanaan Kebutuhan Pegawai Sesuai Dengan Kebutuhan Organisasi.
2. Pola Mutasi Internal.
3. Pengembangan Pegawai Berbasis Kompetensi.
4. Pengembangan Kinerja Individu.
5. Penegakan Aturan Disiplin / Kode Etik / Kode Perilaku Pegawai.
6. Sistem Informasi Kepegawaian.

Eviden Dokumentasi Area III Zona Integeritas (Penataan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia) Pengadilan Tinggi Sulawesi Tengah, dapat diakses melalui link dibawah ini:

https://bit.ly/ZI_AREA_III